data odpowiedzi: 15.12.2024
Jeśli uległeś wypadkowi w pracy, masz prawo do:
Krok 1: Zgłoszenia wypadku pracodawcy, który ma obowiązek zgłosić go do ZUS.
Krok 2: Uzyskania odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu, w tym koszty leczenia i rehabilitacji.
Krok 3: Jeśli wypadek jest wynikiem zaniedbania pracodawcy, masz prawo do dochodzenia odszkodowania na drodze sądowej.
Zgodnie z Ustawą o ubezpieczeniach społecznych, wypadek w pracy uprawnia do zasiłku chorobowego i renty w przypadku trwałej niezdolności do pracy.